适用范围较广的考核方法是

适用范围较广的考核方法是
A、客观考核法
B、主观考核法
C、相对考核法
D、绝对考核法
【正确答案】：B
【题目解析】：主观考核法是由考核者依据一定的标准或设计好的维度对钺考核者进行主观评价。这种考核方法的适用范围较广，可适用于包括管理人员、专业技术人员在内的各类员工。P112