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在工作分析中,能够作为可补偿因素来考虑的是
2024-08-29 01:44:15
工作分析与评价(笔试)(41759)
在工作分析中,能够作为可补偿因素来考虑的是
A、心理素质
B、技能要求
C、工作环境
D、工作经验
【正确答案】:C
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在以下选项中,哪一项是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化和具体化的处理过程
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资格分析中的体力要求一般用体力活动的来衡量