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海氏工作评价系统的思维雄度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度,“不同的情形,需要在熟悉的领域内寻找方案”是属于等级
2024-08-29 01:47:27
工作分析与评价(笔试)(41759)
海氏工作评价系统的思维雄度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度,“不同的情形,需要在熟悉的领域内寻找方案”是属于等级
A、重复性的
B、模式化的
C、适应性的
D、中间性的
【正确答案】:D
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行动的自由度是指职务能在多大的程度上对其工作进行个人性的指导和控制,那么体力劳动着在行动的自由度中处于等级
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对于订货员、维修协调员和青年辅导员来说,他们应该具有的人际技巧的等级应该是