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在以下选项中,属于开放式的行为回顾式调查方法的是( )。
2024-08-28 23:57:21
人员素质测评理论与方法(06090)
在以下选项中,属于开放式的行为回顾式调查方法的是( )。
A、工作日志法
B、焦点访谈法
C、非结构化面试法
D、行为事件访谈法
【正确答案】:D
【题目解析】:工作日志法记录日常行为与活动;焦点访谈法使用问题提纲引导结构化讨论;非结构化面试不强调回顾。
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在构建完成的基于胜任力模型的评价中心时,第一个环节就是( )。
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在基于胜任力的机构化面试过程中的设计中,能够有效进行胜任力甄别的提问方式是( )。