考核性素质测评是以（　）为目的的素质测评。

考核性素质测评是以（　）为目的的素质测评。
A、了解素质现状
B、选拔优秀人员
C、开发苏之前能与组织人力资源
D、鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小
【正确答案】：D
【题目解析】：考核性素质测评又称鉴定性测评，是以鉴定与验证考核客体某种素质是否具备或这具备程度大小为目的的素质测评。