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在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是( )。
2024-08-29 00:52:04
人员素质测评理论与方法(06090)
在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是( )。
A、公平性
B、差异性
C、准确性
D、系统性
【正确答案】:D
【题目解析】:选拔性测评操作与运用的基本原则包括公平性、公正性、差异性、准确性和可比性。
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在操作与运用考核性测评时,要求素质测评的方法科学客观,素质测评的指标具体可验,这满足了考核性测评的哪一项原则?( )
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考核性素质测评是以( )为目的的素质测评。