调解劳动争议的依据是（）。

调解劳动争议的依据是（）。
A、有关劳动法律、法规
B、劳动合同
C、员工描述
D、依法制定的规章制度
【正确答案】：ABD
【题目解析】：劳动争议调解，是指调解组织对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在査明事实、分清是非、明确责任的基础上，依照国家劳动法律、法规，以及依法制定的企业规章和劳动合同，通过民主协商的方式，推动双方互谅互让，达成协议，消除纷争的一种活动。 调解劳动争议的依据是有关劳动法律、法规及依法制定的规章制度和劳动合同。 故本题选ABD。