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实施员工参与管理的关键要素有哪些?
2024-08-28 21:41:15
劳动关系与劳动法(06089)
实施员工参与管理的关键要素有哪些?
【正确答案】:(1)沟通;(2)授权;(3)提高员工自身的素质;(4)反馈和激励
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