论述人民法院受理劳动争议案件的范围
【正确答案】：(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷。(3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。(4）用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议。(5)劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议。(6)劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争论(注：论述题只有要点而没有论述的，可以酌情扣分。)
(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷。(3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。(4）用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议。(5)劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议。(6)劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争论(注：论述题只有要点而没有论述的，可以酌情扣分。)
