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在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()。
2024-08-28 19:26:31
薪酬管理(06091)
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()。
A、排序法
B、分类法
C、要素计点法
D、要素比较法
【正确答案】:A
【题目解析】:在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是排序法。
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