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( )是制定薪酬的基础
2024-08-28 20:17:35
薪酬管理(06091)
( )是制定薪酬的基础
A、岗位评价
B、岗位分析
C、岗位描述
D、岗位规范
【正确答案】:A
【题目解析】:岗位评价是制定薪酬的基础
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( )是一种最简单也最直观的分析方法,即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列,然后看落入每一薪酬范围内的企业数
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( )是一种应用最为广泛的岗位分析方法