在以下关于薪酬管理的论述中,不正确的是()。
A、现代薪酬管理以“人文主义”为指导思想
B、现代薪酬管理有助于形成企业的核心能力
C、现代薪酬管理是人力资源战略管理的重要组成部分
D、现代薪酬管理缺乏对企业培训开发活动有效支持和指导
【正确答案】:D
【题目解析】:选项ABC都是薪酬管理的积极意义,选项D说的是消极意义,是不正确。薪酬管理对于企业的培训开发活动能够起到很好的支持和引导作用。
在以下关于薪酬管理的论述中,不正确的是()。
- 2024-08-28 20:32:43
- 薪酬管理(06091)