建立战略导向的()体系是绩效管理战略措施的关键
A、企业关键绩效指标
B、绩效计划
C、绩效考核
D、绩效反馈与结果
【正确答案】:A
【题目解析】:企业的一切行为都是为了实现战略,一切管理活动都是为了提高绩效,因此需要建立以战略为导向的绩效管理体系,将战略思想融入管理实践。
建立战略导向的()体系是绩效管理战略措施的关键
- 2024-08-28 19:15:23
- 人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
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