人力资源规划的具体作用不包括（）

人力资源规划的具体作用不包括（）
A、预测和调整
B、控制和预警
C、对比和激励
D、计划和实施
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源规划的具体作用有：（1）预测和调整；（2）控制和预警；（3）对比和激励。