在人力资源管理的（）发展阶段，人力资源成为竞争力的关键，并且人力资源部门成为组织战略的制定者和推行者。

在人力资源管理的（）发展阶段，人力资源成为竞争力的关键，并且人力资源部门成为组织战略的制定者和推行者。


A、

人事管理


B、

人力资源管理


C、

人力资源开发与管理


D、

人力资源战略与战略人力资源管理


【正确答案】：D
【题目解析】：

本题的破题点在于：人力资源成为竞争力的关键。

A、B为干扰项，故排除。

C选项说法错误，故排除。


故本题的正确答案为：D。