组织为能够实现目标的行为所采取的一系列有计划、有战略意义的人力资源部署和管理行为是指（）

组织为能够实现目标的行为所采取的一系列有计划、有战略意义的人力资源部署和管理行为是指（）


A、

人力资源


B、

人力资源管理


C、

战略人力资源管理


D、

人力资源开发与管理


【正确答案】：C
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：战略人力资源管理。

A、B、D项为干扰项，与题干不符，故排除。

战略人力资源管理是指组织为能够实现目标的行为所采取的一系列有计划、有战略意义的人力资源部署和管理行为。

本题属于理解记忆型题目，要求考生识记战略人力资源管理的概念。故本题的正确答案为：C。