进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的充当的角色是（）

进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的充当的角色是（）

职能专家

救火队

战略伙伴

变革推动者

本题的破题点在于：职能人力资源管理的人力资源部门。

战略伙伴和变革推动者是在将人力资源视为战略资产的思想指导下，对人力资源管理角色的划分，故排除CD。

进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的是充当职能“专家”和“救火队”的角色，把人力资源管理工作看成是消除麻烦的工作。

故本题的正确答案为：AB。