职能人力资源管理是建立在（）理论的基础上的。
A、
科学管理理论
B、
行为科学理论
C、
劳动经济学理论
D、
资源基础论
【正确答案】：ABC
【题目解析】：
本题所考查的知识点关键词是：职能人力资源管理与战略人力管理的区别。
战略人力资源管理是伴随着知识经济而出现的，它的产生更重要的是源于资源基础论的不断发展。所以，资源基础论是战略人力资源管理建立的基础，故排除D。
职能人力资源管理产生于相关领域理论的发展，它是建立在科学管理理论、行为科学理论、劳动经济学理论基础之上的。
故本题的正确答案为：ABC。