职位评价通过科学、规范的方法确定组织内每一个职位的（ ）

职位评价通过科学、规范的方法确定组织内每一个职位的（ ）


A、

经济价值


B、

社会价值


C、

绝对价值


D、

相对价值


【正确答案】：D
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：职位评价与薪酬设计的关系。

A、B、C项为干扰项，与题干不符，故排除。

职位评价是薪酬设计的基础，职位评价形成了职位之间的相对价值，它反映了职位对企业贡献的相对比例，以职位评价作为员工薪酬等级评定和薪酬分配的依据，可以使员工感受到薪酬公平。

故本题的正确答案为：D。