在()层次评估上,通常半年一次或一年一次,进行双向的“绩效评核”。
A、
反应
B、
学习
C、
行为
D、
结果
【正确答案】:D
【题目解析】:
本题的破题点在于:半年一次或一年一次、“绩效评核”。

依据题干信息“绩效评核”可以推断出是结果层次评估的常用方法,故本题的正确答案为:D。
在()层次评估上,通常半年一次或一年一次,进行双向的“绩效评核”。
反应
学习
行为
结果
本题的破题点在于:半年一次或一年一次、“绩效评核”。

依据题干信息“绩效评核”可以推断出是结果层次评估的常用方法,故本题的正确答案为:D。