人力资源管理流动与配置的重要的调节器是（）

人力资源管理流动与配置的重要的调节器是（）


A、

薪酬差异


B、

补贴差异


C、

福利差异


D、

工资差异


【正确答案】：A
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：薪酬的调节功能。

B、C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。


故本题的正确答案为：A。