A、经济价值
B、社会价值
C、绝对价值
D、相对价值
【正确答案】:D
【题目解析】:
本题所考查的知识点关键词是:职务评价。
AB项为干扰项,故排除。
C选项说法错误,故排除。
职务评价是依据职务劳动价值与劳动贡献度,以及薪酬之间的相关性,通过职务劳动价值的量化比较,确定劳动薪酬量化形式的薪酬等级结构的方法。
职务评价是保证内在公平的关键,可以以必要的精确性、具体的金额来表示每一职务对本组织的相对价值。故本题的正确答案为:D。
本题所考查的知识点关键词是:职务评价。
AB项为干扰项,故排除。
C选项说法错误,故排除。
职务评价是依据职务劳动价值与劳动贡献度,以及薪酬之间的相关性,通过职务劳动价值的量化比较,确定劳动薪酬量化形式的薪酬等级结构的方法。
职务评价是保证内在公平的关键,可以以必要的精确性、具体的金额来表示每一职务对本组织的相对价值。故本题的正确答案为:D。