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在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是( )
2024-08-28 19:03:48
人力资源开发与管理(06093-bj)
在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是( )
A、学习层次的评估是受训者对培训内容的了解及吸收程度
B、反应层次的评估是受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C、行为层次的评估是受训者在工作中行为方式的变化和改进
D、结果层次的评估是受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
【正确答案】:AC
【题目解析】:
本题所考查的知识点关键词是:培训评估各个层次的主要评估内容。
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对结果层次的培训评估可采用收益评价法,计算出培训为企业带来的经济收益,还可以通过以下指标来衡量()
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下列属于《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》中确立人才优先发展战略布局的有()