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对结果层次的培训评估可采用收益评价法,计算出培训为企业带来的经济收益,还可以通过以下指标来衡量()
2024-08-28 19:03:51
人力资源开发与管理(06093-bj)
对结果层次的培训评估可采用收益评价法,计算出培训为企业带来的经济收益,还可以通过以下指标来衡量()
A、事故率
B、生产率
C、士气
D、笔试
【正确答案】:ABC
【题目解析】:
本题的破题点在于:结果层次的培训评估。
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培训评估有助于( )
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在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是( )