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人口与劳动资源(11366)
下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是（ ）
2024-08-19 12:22:47
人口与劳动资源(11366)
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潜力评价法就是确定某人在工作中的发展和职务提升的可能性，其目的是为了计量某人能为组织提供多大的潜在服务。
2024-08-19 12:22:50
人口与劳动资源(11366)
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人力资源价值评价的贷币性计量方法有（ ）
2024-08-19 12:22:53
人口与劳动资源(11366)
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人力资源价值评价的非货币性计量方法有（ ）。
2024-08-19 12:22:57
人口与劳动资源(11366)
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作为一种特殊资产，人力资源具有的特征包括（ ）
2024-08-19 12:23:00
人口与劳动资源(11366)
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人力资源价值的非货币性计量方法：( )
2024-08-19 12:23:03
人口与劳动资源(11366)
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人力资源又是一种特殊的资产，具有( )等特征。
2024-08-19 12:23:06
人口与劳动资源(11366)
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人力资源个人价值的计量方法：( )
2024-08-19 12:23:09
人口与劳动资源(11366)
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人力资源群体价值的计量方法：( )
2024-08-19 12:23:13
人口与劳动资源(11366)
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名词解释：非购买商誉法
2024-08-19 12:23:16
人口与劳动资源(11366)
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