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美国不仅重视以初等、中等和高等教育为主体的正规教育，而且还实施（ ）。

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日本在其现代化进程的开始就极其重视人的问题，认为决定国家的前途的是人的（ ）。

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美国人力资源开发的主要手段是（ ）。

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日本重视发展( )，并以此来提高国民素质。

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德国的人力资源开发也被誉为“德国经济腾飞的翅膀”，( )改革为德国人力资源的开发注入了活力。

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( )是美国人力资源开发的主要手段。

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以现代科技经济为主导的国家，劳动人口的文化程度一般（ ）。

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国际比较研究表明，以现代科技经济为主导的发达国家，劳动人口的文化程度一般以( )为起点。

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中国高级人才缺口有哪些表现？

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影响人力资源素质的因素主要表现在（ ）

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