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劳动力市场学(11365)
无论工资率如何变化,劳动力需求量都是不变的,这种劳动力需求的工资弹性是( )
2024-08-19 09:48:50
劳动力市场学(11365)
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当劳动力需求弹性趋于无穷大时,说明( )
2024-08-19 09:48:54
劳动力市场学(11365)
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根据劳动力工资需求弹性的不同取值,可以把劳动力的工资需求弹性划分为( )
2024-08-19 09:48:58
劳动力市场学(11365)
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简述劳动力需求弹性的分类有哪些?
2024-08-19 09:49:01
劳动力市场学(11365)
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一般而言,只有当资本的供给具有( )时,对资本需求的增加才不会导致资本价格的上升。
2024-08-19 09:49:04
劳动力市场学(11365)
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经由( )的影响顺序,我们可以看出劳动力成本占总成本的比例越大,劳动力需求的弹性就越大。
2024-08-19 09:49:07
劳动力市场学(11365)
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要素间相互替代仍受到技术经济方面和( )因素的影响。
2024-08-19 09:49:10
劳动力市场学(11365)
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根据经济学的原理,工资水平上涨,企业将会考虑以( )替代劳动,从而使企业对劳动力的需求有所减少。
2024-08-19 09:49:14
劳动力市场学(11365)
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以资本替代劳动从而使劳动力需求量趋于降低的程度,就取决于( )供给弹性的大小。
2024-08-19 09:49:17
劳动力市场学(11365)
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在短期内,如果工资上升,厂商受到( )的影响,雇用员工的数量会减少。
2024-08-19 09:49:20
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