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企业规章制度

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（）是指用人单位根据国家有关法律法规和政策，结合本单位生产经营实际，制定并认可的由用人单位权力保证实施的组织生产和进行劳动管理的

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我国1997年《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，其指出企业规章制度的内容主要包括（）

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美国采用的立法模式是（）

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在争议的处理制度中，属于第一顺序的争议处理制度的是（）。

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简述调解委员会调解劳动争议应当遵循的原则。

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企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起（）内，向仲裁委员会申请仲裁。

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在企业内部管理制度中，企业劳动争议处理的组织主要是（）。

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简述人事争议仲裁的适用范围。（简答题）

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人事争议的处理制度，一般是（）。

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