当前位置： 首页 > 劳动争议处理概论(11471)

怠工的具体形式包括（）等。

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William Brown教授认为，引发自由罢工现象消退的因素在于（）

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解决劳资双方地位的悬殊问题，就要解决（）。

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中国劳动争议协商的改进方向包括（）

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我国1997年《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，其指出企业规章制度的内容主要包括（）

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人事争议的处理制度，一般是（）。

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国际劳工组织的组织机构包括（）。

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创立国际劳工组织目的是（）

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国际劳工标准采用的形式有（）。

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中国批准的国际劳工公约涉及的内容包括（）

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