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必要共同当事人中的一人在劳动争议仲裁活动中的行为经大多数人承认,就对全体当事人发生法律效力

  • 2024-08-19 07:47:10
  • 劳动争议处理概论(11471)
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劳动争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼,必须是不服劳动争议仲裁机关裁决的;没有经过劳动争议仲裁机关裁决的劳动争议案件,人民法院一般

  • 2024-08-19 07:47:13
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劳动争议仲裁庭是一个非常设性机构,因此,如果没有当事人提请仲裁的案件,也就没有仲裁庭。

  • 2024-08-19 07:47:16
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劳动争议处理科学是一门独立的学科,因此,它是独立于劳动法学之外的一门独立的学科。

  • 2024-08-19 07:47:19
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人民法院审理劳动争议案件,认为用人单位对职工的处理在认定事实或适用法律上确有错误的,应直接变更其决定。

  • 2024-08-19 07:47:23
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简述劳动争议的预防及其预防措施。

  • 2024-08-19 07:47:26
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简述劳动争议处理制度中的“三方原则”及其优点。

  • 2024-08-19 07:47:29
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简述向人民法院申请执行的条件。

  • 2024-08-19 07:47:32
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林某是推销员,在劳动合同将到期时尚在外地。公司让林某的好友郭某代理林某续签劳动合同。林某回来后郭某告知代签合同的事,林某未置可否

  • 2024-08-19 07:47:36
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张某在一次矿难中死亡,张某的家属要求支付张某的工亡待遇。而该矿矿长则说张某已经死亡,就失去了劳动权利能力和劳动行为能力,不是劳动

  • 2024-08-19 07:47:39
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