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当前位置: 首页 > 劳动争议处理概论(11471)

简述申诉人向劳动争议仲裁机构申请仲裁必须具备的条件。

  • 2024-08-19 07:40:09
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简述人民法院执行劳动争议案件的主要措施。

  • 2024-08-19 07:40:12
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试述劳动争议处理中举证责任确定的原则与举证责任当事人的确定。

  • 2024-08-19 07:40:15
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林某与其丈夫均在单位上班,其两人有一个五岁小孩无人照顾,于是从当地的保姆市场雇佣保姆黄某,负责照顾小孩并打理家务,月薪1000元

  • 2024-08-19 07:40:18
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王某与某有限公司签订了为期2年的劳动合同,合同有效期为2008年2月1日至2010年2月2日。自2009年5月起王某没有说明任何

  • 2024-08-19 07:40:22
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宏大公司是一家生产高科技产品的公司,总部设在北京,在深圳设有营业部。2009年1月,为扩展业务宏大公司在北京招聘孙某,双方签订了

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根据我国法律规定,下列各项能作为劳动争议主体的是( )

  • 2024-08-19 07:40:28
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根据我国法律规定,集体争议主要是指( )

  • 2024-08-19 07:40:31
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根据我国法律规定,劳动争议处理的最终程序是( )

  • 2024-08-19 07:40:35
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下列各项属于劳动争议处理机构的是( )

  • 2024-08-19 07:40:38
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