当前位置：
首页
> 工作岗位研究原理与应用(11468)
根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量是（ ）
- 2024-08-19 03:50:22
- 工作岗位研究原理与应用(11468)
使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称（ ）
- 2024-08-19 03:50:25
- 工作岗位研究原理与应用(11468)