当前位置： 首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468)

只有问题而没有给出备选答案，需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于()。

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在大量搜集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是()。

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访谈法的具体形式有(  )。

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工作分析方法有(  )。

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以工作为导向的工作分析方法包括 ( )

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以人员为导向的工作分析方法包括（）

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问卷法中问卷设计的形式有(  )。

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观察法的种类有(  )。

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工作分析系统种类一般可以分为(  )。

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什么是访谈法？简述访谈法的优缺点。

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