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人力资源统计学(11467)
在一定时期内,参加职业资格认证考核或考试,评定合格并取得相应职业资格证书的人数。这是指()
2024-08-19 01:22:16
人力资源统计学(11467)
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()指在一定时期内,参加职业技能鉴定的考核或考试,达到合格标准或获得职业资格证书的人员比率。
2024-08-19 01:22:19
人力资源统计学(11467)
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()能够分析出职业技能鉴定的考核难度和参考人员的普遍素质水平。
2024-08-19 01:22:22
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()分析和确定应参加职业技能鉴定考核的人员有多大程度参与,表明其组织、动员以及实际参与的状况。
2024-08-19 01:22:26
人力资源统计学(11467)
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职业技能鉴定结果统计指标主要有()
2024-08-19 01:22:29
人力资源统计学(11467)
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()是指由企业、事业单位统一组织,由其所属各单位选拔技术并按照统一比赛程序和标准进行的技术比赛。
2024-08-19 01:22:32
人力资源统计学(11467)
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职业技能竞赛获奖和人才表彰分为哪些不同的表彰级别()
2024-08-19 01:22:35
人力资源统计学(11467)
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【∑(受教育年限×人数)】/企业员工总人数×100% =()
2024-08-19 01:22:38
人力资源统计学(11467)
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在观察员工文化程度结构及变动指标时,应按小学、初中、高中(中专)、大专、大本和研究生等学历对员工进行分组,分别计算各组员工所占的
2024-08-19 01:22:42
人力资源统计学(11467)
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工作态度和劳动纪律增强的分析主要有( )。
2024-08-19 01:22:45
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