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人力资源统计学(11467)
生产单位劳动定额完成程度指标主要有( )计算方法。
2024-08-19 00:56:28
人力资源统计学(11467)
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企业工人的分组方法有()
2024-08-19 00:56:32
人力资源统计学(11467)
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( )是由实际完成定额工时与产品实耗工时对比而求得的。
2024-08-19 00:56:35
人力资源统计学(11467)
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如果为了反映整个企业劳动定额的完成情况而计算劳动定额完成率指标,那么,应计入产品产量范围的是()
2024-08-19 00:56:38
人力资源统计学(11467)
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( )是企业所规定的在正常生产技术组织条件下完成单位产品所规定的应该消耗劳动时间的标准。
2024-08-19 00:56:41
人力资源统计学(11467)
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计算生产工人或班组劳动定额完成率时,对不正常的生产技术组织条件和非工人、班组自身原因所造成的追加定额或补充定额,应该()
2024-08-19 00:56:44
人力资源统计学(11467)
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下列条件中,工时定额包括追加定额的是( )
2024-08-19 00:56:48
人力资源统计学(11467)
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( )是指生产产品所实际消耗的劳动时间。
2024-08-19 00:56:51
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无效消耗时间,不包括( )
2024-08-19 00:56:54
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计算整个生产单位劳动定额完成程度指标时,不正常的生产技术组织条件的出现是企业自身的责任,所以,工时定额()追加定额。
2024-08-19 00:56:57
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