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人力资源统计学(11467)
( )是在假定各组职工劳动生产率维持基期水平不变的基础上计算的。
2024-08-19 00:45:36
人力资源统计学(11467)
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()是用两个不同时期的总平均劳动生产率对比来表示的,说明劳动生产率总变动水平的情况。
2024-08-19 00:45:39
人力资源统计学(11467)
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在假定各组职工劳动生产率维持基期水平不变的基础上计算的,用来分析总体结构变动对劳动生产率总水平变动影响的指数是( )。
2024-08-19 00:45:42
人力资源统计学(11467)
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( )是指将总体各单位人员的人数假定在报告期,即将总体各组的人员结构固定在报告期,以消除人员结构变动的影响,从而只反映各组劳动生
2024-08-19 00:45:46
人力资源统计学(11467)
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( )是用来分析总体结构变动对劳动生产率总水平变动的影响。
2024-08-19 00:45:49
人力资源统计学(11467)
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可以单独考察各组劳动生产率变动对整个企业劳动生产率水平的影响程度的指数是( )
2024-08-19 00:45:52
人力资源统计学(11467)
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劳动生产率的固定组成指数是()
2024-08-19 00:45:55
人力资源统计学(11467)
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单独考察各组劳动生产率变动对整个企业劳动生产率水平的影响程度的指数是( )
2024-08-19 00:45:58
人力资源统计学(11467)
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用两个不同时期的总平均劳动生产率对比来表示,说明劳动生产率总变动水平的情况的指数是( )
2024-08-19 00:46:02
人力资源统计学(11467)
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论述劳动生产率指数体系。
2024-08-19 00:46:05
人力资源统计学(11467)
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