当前位置:
首页
> 现代企业人力资源管理概论(11466)
企业为了实现某一目标而把不同领域工作的具体不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团体之中,共同完成某个项目,这是组织发展的(
- 2024-08-18 21:32:52
- 现代企业人力资源管理概论(11466)
下列是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测的是( )
- 2024-08-18 21:32:58
- 现代企业人力资源管理概论(11466)
一旦企业发生劳动争议,企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况,进行及时的处理。反映了处理劳动关系要遵循( )
- 2024-08-18 21:33:02
- 现代企业人力资源管理概论(11466)
培训需求的层次分析中,评价不同员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培养需求以及重点培训人群的分析是(
- 2024-08-18 21:33:11
- 现代企业人力资源管理概论(11466)