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现代企业人力资源管理概论(11466)
通过帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求的培训需求层次分析是
2024-08-18 21:22:29
现代企业人力资源管理概论(11466)
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ERG理论的创立者是
2024-08-18 21:22:32
现代企业人力资源管理概论(11466)
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在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点是
2024-08-18 21:22:35
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列有关平衡记分卡法的优缺点的描述正确的是
2024-08-18 21:22:39
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是
2024-08-18 21:22:42
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于强制性福利的是
2024-08-18 21:22:45
现代企业人力资源管理概论(11466)
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我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过
2024-08-18 21:22:48
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于遣散成本的是
2024-08-18 21:22:52
现代企业人力资源管理概论(11466)
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有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是
2024-08-18 21:22:55
现代企业人力资源管理概论(11466)
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人力资本投资的范围和内容有
2024-08-18 21:22:58
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