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沟通过程中最严重的复杂状况在于（ ）。工作要求也是一项很必要的信息。这些决定了谁将会给员工下达指令，员工本身拥有属于自己的权利。
- 2024-07-22 21:09:22
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在如何有效地工作方面，员工必须接受培训。他们也需要了解公司的结构以便知道应该向谁汇报。此外，他们还需要知道应该如何汇报。在现实中
- 2024-07-22 21:09:25
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每个人在公司都扮演着不同的角色，每个人履行好自己的角色非常重要。主管的角色就是确保由他们负责管理的员工能够有效地工作。主管必须检
- 2024-07-22 21:09:28
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没有建立有效的工作条件，或者缺乏合适的培训、监督和沟通系统，员工对自己的职责不明，不知道谁对他们负责，他们对谁负责。当发生错误时
- 2024-07-22 21:09:38
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公司是否有现代的沟通系统，并能够正确、全面地维护这些系统是一个严峻的问题。如果需要使用这些设备的人没办法使用它们，这个沟通系统就
- 2024-07-22 21:09:45
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沟通过程中最严重的复杂状况在于不清晰的组织结构。组织内部应建立有效的沟通系统，并告知每位员工，员工必须知道他应该向谁汇报情况，如
- 2024-07-22 21:09:48
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