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企业愿景是企业未来可以成就的具有挑战性的远景描绘，一个可能和希望实现的未来蓝图。（）

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企业愿景与企业经营环境无关。（）

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培育企业精神需要生产经营实践的强化。（）

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企业精神是引导全体员工前进的指针，是激励员工进步的驱动力。（）

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企业员工是企业文化践行的主体队伍。（）

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企业文化与民族文化关系较小。

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企业文化的特征包括人本性，也就是以人为本。（）

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一般认为，企业文化理论产生于上世纪七八十年代的西方企业界。（）

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日本企业在二战后的快速发展促使美国学术界开始对企业文化的研究。（）

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人类为求生存发展，结成一定社会关系，进行种种有社会意义的创造活动。这些活动方式.活动过程及其成果的融合，就是文化。（）

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