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培训与人力资源开发(14056-js)
假设一个公司发现其销售业绩不佳,经过分析,是由于销售团队的激励机制存在问题,公司决定改变激励机制以提高销售业绩。这种学习的类型属
2024-11-09 01:28:39
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杜威主张,成人学习的最终目的是
2024-11-09 01:28:38
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主张尊重个体的独特性,通过建立人际关系来帮助个体实现自我发展的心理学家是
2024-11-09 01:28:37
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人本主义理论认为人们具有的特性是
2024-11-09 01:28:36
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在马斯洛的需求层次理论中,追求成就感和认可的需求属于
2024-11-09 01:28:34
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()强调儿童通过与环境的互动来建立自己的知识结构,并逐渐发展出更高层次的认知能力。
2024-11-09 01:28:33
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下列选项中,提出了“发现式学习”的概念的心理学家是
2024-11-09 01:28:32
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操作性条件反射行为是
2024-11-09 01:28:31
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经典条件反射理论是由()提出的。
2024-11-09 01:28:29
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以下属于经典条件反射理论中的“有条件反应”的是
2024-11-09 01:28:28
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