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劳动和社会保障法(13969-sd)
用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用是应得工资收入的
2024-11-08 05:35:24
劳动和社会保障法(13969-sd)
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依照我国伤亡事故报告制度，发生______事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组。
2024-11-08 05:35:23
劳动和社会保障法(13969-sd)
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《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是
2024-11-08 05:35:22
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不定时工作时间不适用于
2024-11-08 05:35:20
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安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的( ）的工资报酬。
2024-11-08 05:35:19
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用人单位可以解除劳动合同的情况是
2024-11-08 05:35:18
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世界上最早的国际劳工公约是
2024-11-08 05:35:17
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我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的
2024-11-08 05:35:15
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我国劳动法的调整对象是
2024-11-08 05:35:14
劳动和社会保障法(13969-sd)
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《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起
2024-11-08 05:35:13
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