西方行政学说史(00323-fj) - 辅考 Serve 库

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关于人才选拔的方式，怀特指出，为了保证选拔人才的科学性和公正性，必须

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（）认为：“当代人事管理有两大支柱：一是选拔人才，二是职位分类，二者缺一不可。”

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下列关于官僚制的优点说法不正确的是

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在传统的组织中，命令和权威的基础是

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根据韦伯官僚制理论的观点，“神秘化的组织”行使权威的方式是基于

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下列不属于韦伯提出的三种合法的权威对应的三种组织形式的是

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韦伯在行政管理思想上的最大贡献就在于他提出了（）理论。

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为了维护团结，法约尔特别强调要注意一个原则，即

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法约尔认为，纪律是组织与其所属成员之间通过协定而达成一致的服从、勤勉、积极、规矩和

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法约尔认为，管理的首要因素是

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