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人力资源一词最早是由当代著名的管理学家（）在其《管理的实践》一书中提出的。

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公共产品的最显著特征是（）

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通过有关管理机构对公共事业组织活动实行的经常性监督，指的是（）。

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现代体育活动按其活动的直接目标和功能，大致可分为（）。

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公共需要的（）指的是公共需要在不同的社会条件下具有不同的性质和不同的表现形式。

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（）指政府依据科学规范和政策目标对社会实施的调节和控制活动。

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（）指为了确定基础研究成果可能的用途，或是为达到预定的目标探索应采取的新方法或新途径而进行的创造性研究。

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科技发展的（）表现在科学技术化和技术科学化。

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（）的特点就是高等教育的管理权集中于中央政府手中，地方政府需根据中央政府的指令来管理高等院校，私人、社会团体等对高等教育的影响和

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（）就是系统地收集信息、为教育决策服务的过程，是教育管理过程中的反馈环节。

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