首页
当前位置：
首页
>
管理学原理（初级）(13126)
某公司根据市场需求计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理论，10万元的奖励属于（ ）。
2024-11-07 02:58:19
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
期望理论的提出者是（ ）
2024-11-07 02:58:17
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
期望理论认为，激励力的大小是由（ ）决定的。
2024-11-07 02:58:16
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。刹那
2024-11-07 02:58:14
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
依据弗鲁姆的期望理论，奖酬价值的大小属于
2024-11-07 02:58:12
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
根据双因素理论，工资福利属于（ ）
2024-11-07 02:58:10
管理学原理（初级）(13126)
1
阅读全文
能带来积极态度、提高满意度的因素是（ ）
2024-11-07 02:58:09
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
双因素理论又称激励保健因素理论，其提出者是美国行为科学家 （ ）
2024-11-07 02:58:07
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
双因素理论中的双因素指的是（ ）。
2024-11-07 02:58:06
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
依据双因素理论，下列属于激励因素的是
2024-11-07 02:58:05
管理学原理（初级）(13126)
阅读全文
上一页
1
...
58
59
60
61
62
...
146
下一页
