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劳动关系与劳动法(13967)
《劳务派遣暂行规定》第十四条规定，被派遣劳动者在试用期内提前（）通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
2024-11-06 23:46:13
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《劳务派遣暂行规定》第十四条规定被派遣劳动者提前（）以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
2024-11-06 23:46:11
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劳务派遣中劳动合同期限不低于（）。
2024-11-06 23:46:10
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有限责任公司的注册资本除去首次出资额之外，其余部分由股东自公司成立之日起（）缴足。
2024-11-06 23:46:08
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有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的（）。
2024-11-06 23:46:07
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有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的（）认缴的出资额。
2024-11-06 23:46:06
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设立有限责任公司，股东法定人数为（）。
2024-11-06 23:46:05
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劳务派遣单位应当于每年（）前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
2024-11-06 23:46:04
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劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满（）前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。
2024-11-06 23:46:02
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《劳务派遣经营许可证》有效期为（）。
2024-11-06 23:46:00
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