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劳动和社会保障法(13969)
非标准工作时间制度的基础是
2024-11-06 23:11:41
劳动和社会保障法(13969)
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标准工时在每一个国家均具有的特点是
2024-11-06 23:11:39
劳动和社会保障法(13969)
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国际劳工组织制定的第一个国际劳工公约是
2024-11-06 23:11:38
劳动和社会保障法(13969)
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以限制童工工作时间为重要内容的立法是
2024-11-06 23:11:36
劳动和社会保障法(13969)
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法律规定构成标准工作日的标准是
2024-11-06 23:11:35
劳动和社会保障法(13969)
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度量劳动关系双方当事人权利义务的基本尺度是
2024-11-06 23:11:34
劳动和社会保障法(13969)
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集体劳动关系中确定劳动条件与劳动待遇的起点是
2024-11-06 23:11:32
劳动和社会保障法(13969)
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全世界第一部现代意义上的劳动立法是
2024-11-06 23:11:31
劳动和社会保障法(13969)
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我国的职工民主参与机制的主体是
2024-11-06 23:11:30
劳动和社会保障法(13969)
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最早对职工参与权进行规范的立法是
2024-11-06 23:11:29
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