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管理学原理（中级）(13683)
君子应“忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”。这体现了沟通的
2024-11-06 15:26:54
管理学原理（中级）(13683)
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根据双因素理论，工资福利属于（ ）
2024-11-06 15:26:53
管理学原理（中级）(13683)
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以下不属于激励理论的是（）
2024-11-06 15:26:52
管理学原理（中级）(13683)
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领导者在用人过程中，要做到“因人而异，宜文则文，宜武则武”。这体现了用人的（）。
2024-11-06 15:26:50
管理学原理（中级）(13683)
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领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指 （ ）
2024-11-06 15:26:49
管理学原理（中级）(13683)
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高工作、低关系对应的领导方式是（ ）
2024-11-06 15:26:47
管理学原理（中级）(13683)
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根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应当采取的领导方式是
2024-11-06 15:26:46
管理学原理（中级）(13683)
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领导方式从独裁式到放任型，存在许多过渡形式，持这种观点的理论是
2024-11-06 15:26:45
管理学原理（中级）(13683)
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刘吉是公司业务骨干，他的工作能力强，有自信心，工作积极性高。依据领导生命周期理论，对他应采取的领导方式是
2024-11-06 15:26:44
管理学原理（中级）(13683)
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下列领导方式中，适用于比较成熟的下属的是 （ ）
2024-11-06 15:26:42
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