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管理学原理（中级）(13683)
荣誉激励的作用显著，在应用时的要求包括（ ）
2024-11-06 15:32:56
管理学原理（中级）(13683)
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组织激励的原则不包括（）
2024-11-06 15:32:55
管理学原理（中级）(13683)
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组织可以运用的物质利益激励手段包括（ ）
2024-11-06 15:32:53
管理学原理（中级）(13683)
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弗鲁姆的期望理论认为，激励作用大小的决定因素有 （ ）
2024-11-06 15:32:52
管理学原理（中级）(13683)
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在成就需求理论中，麦克利兰认为人的基本需要有（）
2024-11-06 15:32:51
管理学原理（中级）(13683)
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尊重的需要是指自尊和能得到别人尊敬的需要，包括（ ）
2024-11-06 15:32:50
管理学原理（中级）(13683)
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内容型激励理论包括（ ）
2024-11-06 15:32:48
管理学原理（中级）(13683)
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关于需要层次理论，以下说法不正确的是（）
2024-11-06 15:32:47
管理学原理（中级）(13683)
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根据双因素理论，以下属于激励因素的有 （ ）
2024-11-06 15:32:46
管理学原理（中级）(13683)
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双因素理论中属于保健因素的有
2024-11-06 15:32:45
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