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组织文化的核心是基本信念、价值观和道德观等理念层的内容。

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PEST分析法是分析企业一般环境的方法。

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技术环境属于组织的具体环境。

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组织文化一经形成就一劳永逸，不会改变。（）

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企业精神在整个企业文化中处于支配地位。（）

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组织文化与管理实践是互不相干的。（）

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组织文化反映一个组织的精神风貌，但并不能决定组织内在凝聚力的大小。（）

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政治环境是一种强环境，对组织来说一般是不可控的。

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组织虽然存在于环境之中，但环境对组织的影响并不大。（）

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组织环境的复杂性，是指组织环境的构成要素多种多样，千差万别。（）

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